フリーターとニートへの就職支援は
どのようになっているのでしょうか。
総務省の労働力調査によると15〜34歳の若年者で、
正社員にならないアルバイトやフリーターの人数は
減少している事が分かりました。
経済動向が上向き、企業の業績もよくなってきたこともあって、
最近は高卒や新卒の新規雇用者の採用枠を増やす企業が得ています。
ニートやフリーターなどの正規の職業についていない人に対しても、
国のサポートが強化されています。
1980年代後半のバブル直前頃にまで就職率は改善されており、
正社員の人数は着実に増加していると共に
働き手の中のフリーターの占める割合は減少しています。
これは、国の進めるニートやフリーターの対策支援などが
うまくいっているという証拠であるともいえるのではないでしょうか。
就職活動が思うようにいかず、
フリーターやニートの道を歩む人は減少傾向にあります。
今後、どんどん経済が上向いて、
国の就職サポートがよくなれば、ますますフリーターは
減少するのではないかという考え方もありますが、
一方で楽観視はできないという見方もあります。
それは、就職する若者達の考え方の変化のためであり、
会社や国家とはまた別の問題です。
フリーターになった理由を聞いてみると
「仕事以外にしたい事があったから」という回答が1番多いのです。
自由な働き方をしたかったから
フリーターやニートを選んでいる人が大勢を占めています。
正社員として採用されなかったからという回答は
とても少ないのです。
フリーターになった理由に会社側の都合をあげる人は少ないので、
サポート方法もそれに合わせるべきかもしれません。
